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miércoles, 8 de enero de 2025

MUNICIPIO DE ALGARROBO JUSTIFICA DESPIDOS POR FALTA DE RECURSOS, PERO APRUEBA SUELDO MILLONARIO PARA UN ASESOR

Fuente: litoralia_cl

En medio de un discurso municipal que insiste en la falta de recursos, justificando despidos de funcionarios esenciales del CESFAM, el Concejo Municipal de Algarrobo aprobó la contratación de un asesor por $2.500.000 mensuales, sumando $15.000.000 en solo seis meses. Este monto supera incluso el sueldo de algunos directores municipales.

El concejal José Luis Rojas fue el único que fiscalizó y rechazó la propuesta, señalando inconsistencias en los plazos, funciones que ya corresponden a otras áreas municipales, y la falta de impacto directo en la comuna que justifique un gasto tan elevado. Por otro lado, el resto del Concejo optó por no cuestionar esta contratación, a pesar de que, en el conflicto con CESFAM, se criticaron los altos sueldos de médicos que realizan un aporte significativo a la comunidad.

La ciudadanía se pregunta:

• ¿Por qué el Concejo no fiscaliza con la misma rigurosidad en todos los casos?
• ¿Cómo se justifican estos sueldos en medio de una crisis presupuestaria?
• ¿Qué rol cumplen los concejales frente a decisiones tan controversiales?

¿Dejará este caso en evidencia una mala priorización de los recursos y una falta de coherencia en la toma de decisiones municipales?. ¿Qué opinas al respecto?

2 comentarios:

  1. Para nosotros esta muy bien este tipo de fiscalizaciones. Pero siempre se queda solo en la parafernalia y luego se desinfla. Porque se desinfla? Dos razones: porque si bien normalmente son hechos inmorales e incoherentes o poco transparentes son legales. Y por la otra, el mensajero es "colonizado", esto quiere decir que termina no creyéndose el mismo. Las razones, las verdaderas razones para que una fiscalización sea productiva es que tenga un buen propósito y que nunca sea para movilizar a una galería. Como lo hacen los diarios,medios de comunicación masivos y muchos concejales, eso tiene un solo objetivo, no valorar la fiscalización.
    Por ejemplo el caso plateado en este articulo, habla de la incoherencia de despedir personal y contratar a otros con altos sueldos, es inmoral, dicho así, pero si se dice: "no hay recursos y debemos despedir para contratar asesores que necesitamos", parece lógico pero inhumano.Pero si se dice contratar asesores con buenos sueldos y por falta de recursos se despiden personas, pero esos asesores son del partido, como se ve eso?. Y como se ven los concejales que miran pero no ven?. También manejados, por supuesto. Los cierto es que los partidos que han ganado el municipio de Algarrobo tienen una filosofía de vida, por así decirlo, pero los otros son iguales, pero mas picados o mas resentidos que los hace aun peor. Eso opinamos al respecto.

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  2. Es asombroso observar los juicios de valor que se emiten detrás de una pantalla. Los concejales y concejalas llevan recién un mes en su cargo y ya han sido elevados y golpeados por la ola de la opinión pública, al parecer nos olvidamos de lo mucho que hemos avanzado. En redes sociales, las mismas personas que han participado en actividades organizadas por el señor de a fotografía, han escrito innumerables descalificativos en referencia a su gestión, ¿paradójico?... Abramos los ojos y seamos más humanos, ¡La despabilada es gratis!

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